7月份的酷热阻止不了毕业生们找工作的脚步,大学生就业难在一定程度上促进了IT培训热。如今IT培训行业呈现群雄逐鹿的场面,学子们选择培训机构更加需要谨慎,建议可以从报名率的角度进行考察。达内是现今IT培训市场份额占有率较高的**,赢得了较多人的信赖,是学员们报名IT培训机构较稳妥的选择。鉴于很多人对达内不甚了解,有必要讲下达内IT培训教的好吗,教的好又体现在哪些方面? 达内的教学方式在行业内*树一帜,采取的是“远程名师授课+助教线下辅导”的1+1教学。关于这种**型的教学模式能否教得好,主要体现在以下两个方面。 1、请较牛的老师讲课。教育行业较重要的资源是老师,老师好才能**教得好。达内对老师的要求标准很高,一定要在业内有7年以上的开发经验。良好的讲师标准有两个:一个是技术功底深,*二是表达能力好。表达能力是较重要的,是先决条件,技术很强但没有表达能力也不行。达内从名企中挖掘合适的人做老师,一个课程配备6-7名老师。现在达内IT培训有十几个课程方向,汇聚了又70多名良好讲师组成的良好师资团队。 2、助教辅助教学。达内在全国各个培训班都配有助教,会选择学生当中非常良好的人留下来做助教,他们自己全套学过这个课程,对学生心态有了解,再加上达内给他们进行辅导和培训,完**够胜任这份工作。当学员需要帮助的时候,助教就会过来解决疑问。如果助教解决不了,正在北京授课的***解决掉这个问题,而且有时限,较长24小时。 达内IT培训教的好(/danei/cjwt/328.html)不止是体现在讲师和助教两个方面,学员们的就业状况会直接反应教学品质。达内IT培训2014年初的报告显示,11年来培训学员**过13万,就业率**过90%,起薪比全国平均水平高14.3%。